Ihre Aufgaben:
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Einbezug des Auftragsvolumens
Mitarbeiterführung für unsere Servicefahrer (Einzelgespräche führen, Fuhrparkbesprechungen organisieren)
Erfüllung der allgemeinen Dokumentations- und Informationspflichten
Handling der Fahrerkarten sowie Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten
Proaktive Zusammenarbeit mit der Disposition und dem weiteren Führungskreis
Erstauslieferungen bei neuen Großkunden vorbereiten und begleiten
Sicherstellung einer mangelfreien und ordentlichen Fahrzeugflotte und eines optimalen Arbeitsumfelds für die Servicefahrer
Die Anforderungen:
Eigeninitiative
Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Führungs- und Teambuildingkompetenz
IT-Kenntnisse
Organisationsgeschick
Leistungen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen, starken Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber in einer attraktiven Region
Umfangreiche Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Prämien und Zulagen, Gutscheinkarten und Jubiläumszuwendungen) und überdurchschnittliche Bezahlung
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
Moderne technische Arbeitsmittel und neuwertige Auslieferungsfahrzeuge
